人事職（採用担当）

成長を続けるＩＴビジネスの源泉となる人財に関わる業務として、採用業務を中心に人事業務を担っていただきます。

＜新卒採用＞
説明会の運営、媒体の選定、学生へのアプローチ、学校訪問、面接対応・応募者管理、内定者フォローなど

＜中途採用＞
採用計画の立案、各部門が求める人材要件の取りまとめ、求める人物像の明確化、採用手法・媒体の選定、求人票作成、求人原稿作成、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど

＜給与、労務管理業務＞
従業員の給与・勤怠計算、社会保険取得・喪失等手続きなど

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-8　松岡渋谷ビル
日本エンタープライズ株式会社　本社

• アクセスマップ

会社カレンダーによる　※2024年度は、年間休日129日（土日祝、一斉年休）

• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇　※入社3ヶ月後に付与（入社月による）
• 慶弔休暇、結婚記念日休暇
• 産前産後、育児休暇
• 介護休暇

• 通勤手当（上限15万円まで/月）
• 住宅手当（家賃の40％を支給　最大5万円まで）

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

• 従業員持株会制度（拠出金額の20%を奨励金として支給）
• ストックオプション
• 確定給付企業年金
• 産業医によるメンタルヘルスケア
• 社内クラブ活動
• 社員旅行
• 健康診断
• 健康保険組合各種サービス
• 永年勤続表彰
• 社宅（家賃の40%を会社補助）
• 社員寮（家賃の80%を会社補助/29歳まで）
• 育児・介護による時短勤務制度
• 早朝勤務制度
• テレワーク勤務制度

一般職から管理職まで、個人の成長をフォローする研修体系を確立

• 社内研修（階層別社内研修）
• 社外研修（会員制社員教育サービス『Ｂｉｚ ＣＡＭＰＵＳ』導入）
• 通信教育研修
• 資格取得報奨制度