1) 衆知経営は我々の基本方針。

当社は、当社に働く役職員全員が、一人一人あるだけの知恵を出し合って、会社の経営に少しでもプラスになることを実践していく「衆知を集めた全員経営」を、基本的な経営方針にしています。一部のトップと言われる人や、一部の役職者が経営を考えるのではありません。
全員が、その仕事に応じて仕事の改善を行い、経営感覚を持って働いていかねばなりません。
皆さんに与えられた職責はそれぞれに重大であります。
一人一人が日々改善をくり返し、当社の経営基本方針に則った働き方をしていただきたいと強く願います。

2) 働く仲間を思いやろう。

当社は、「実力主義に徹する」（日エン経営原則第7条）会社であり、いつの場でも言いたいことは言い、不明点や反対する部分については大いに論じ合うことを良しとし、これを社風にしてきました。
しかし、その意見が言い放しであったり、殊更に人の反感を煽るような形での発言や行動は、組織の和を乱し、仕事を進める妨げになるかもしれません。
意見や発言は、それを受けた人がむしろ感謝を感じるように為すことが肝要であり、その思いやりも併せて、行動するよう、皆さんには努力をしていただきたいと思います。