当社の経営原則にもあるように、経営家族主義で経営することは当社の基本であります。
信じ合える仲間づくり、組織の一体感が仕事を進めていく上でのベースを作ります。
そのためには上司からでも部下からでも、コミュニケーションを密に取るよう心がけていただきたい。
「共に喜び、共に苦しみ、共に成功の達成感を味わう」それが日本エンタープライズなのです。
我々はまだまだ若いベンチャー企業です。一人一人が日々熱い社員でありたい、と私は思っています。冷めた社員はいらない、分析家は不要である。
受注できたりお客様にお褒めいただくことで、共に涙するくらいの 情熱を持って仕事にあたりたい。
それが当社の思いであり、我々の物心共の幸せに直結していく事だと私は思うのです。